Herzlich willkommen an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
    der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg!

     

    Architekt des Fakultätsgebäudes verstorben

    Wie verschiedenen Presseberichten kürzlich zu entnehmen war, ist Peter Kulka, Architekt des nach Vilfredo Pareto benannten Fakultätsgebäudes (G22) und erfolgreicher Planer zahlreicher weiterer, mit renommierten Preisen bedachter Bauprojekte in der ganzen Republik  (vgl.  Wikipedia-Eintrag), Anfang Februar im Alter von 86 Jahren verstorben. Wer sich  die architektonische Grundidee des damaligen, Mitte der 90'er Jahre realisierten  Bauvorhabens auf dem Campus der Otto-von-Guericke-Universität noch einmal in Erinnerung rufen möchte, ...:  hier. Den Bewohner- und Besucher:innen des G22 hat er zweifellos etwas ganz Besonderes hinterlassen - einen, wie heißt es so treffend, echten Hingucker, einen ebenso licht- wie strukturstarken Raum der akademischen und menschlichen Begegnung. Nun ist es also an uns, sein Wirken durch das unsere in Ehren zu halten.      

    OVGU-Unterstützung bei Konflikten, psychischen Problemen, Diskriminierungserfahrungen etc.

    Nachteilsausgleich in Prüfungen, Streit mit der Chefin, Prüfungsängste, Graduiertenstipendium läuft aus ...? Für Studierende und Beschäftigte der Otto-von-Guericke-Universität, die Beratung und Hilfe in den genannten oder vielleich auch ganz anders gelagerten Fällen benötigen, wurde kürzlich ein Infoblatt veröffentlicht, das die jeweiligen Anlaufstellen benennt. 
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    Best Paper Award für Huyen Nguyen, Kim Siegling und Christopher Woddow

    Zur Präsentation eigener Forschungsvorhaben und -resultate sowie zur kritischen Prüfung der Promotions-, Habilitations- oder Publikationsprojekte ihrer Kolleginnen und Kollegen an den verschiedenen Lehrstühlen und Forschungseinheiten treffen sich die wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen der Fakultät und des kooperierenden IWH an ca. zehn Terminen eines jeden Semesters im Wednesday Faculty Research Seminar. Und wo sich Ökonomen treffen, ist ja der Wettbewerb meistens nicht weit ... Für die im abgelaufenen Wintersemester gehaltenen Vorträge wurde nun erstmals ein Preis, ein Best Paper Award ausgelobt und vergeben. Nach Auszählung der von den Teilnehmer:innen des Forschungsseminars abgegebenen Voten ergab sich Stimmengleichheit bei somit gleich drei Preisträger:innen, denen an dieser Stelle herzlich gratuliert sei: Jun.-Prof. Huyen Nguyen vom IWH,  Kim Siegling vom LS UfO und  Christopher Woddow, wiss. Mitarbeiter am LS U'rechnung/Accounting. Die dazugehörigen Vortragstitel lauten: „Regulating Zombie Mortgages“ (HN), „Framing in der Personalführung – eine experimentelle Untersuchung von Framingeffekten unter Berücksichtigung individueller Motivausprägungen“ (KS) und „Reputationsauswirkungen für Wirtschaftsprüfer nach einem Bilanzskandal: Der deutsche EY–Wirecard-Fall“ (CW).  

    Jetzt bewerben: "Workshop inkl. Case Study - M&A Transaction Services"

    Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/Unternehmensberatung Deloitte lädt einschlägig interessierte Studierende (Bachelor, Master) zu einem Workshop ein:

    Was? Workshop inkl. Case Study - M&A Transaction Services
    Wann? 15. Mai 2024, 13.30 Uhr
    Wo? Bürgschaftsbank Sachsen-Anhalt, Otto-von-Guericke-Straße 34a, 39104 Magdeburg

    Die Veranstaltung wird in Kooperation mit dem FWW-Lehrstuhl "Unternehmensrechnung/Accounting" (Prof. Anne Chwolka) durchgeführt. Bachlor- und Master-Studierende der OVGU mit Interesse an Themen der Wirtschaftsprüfung, M&A, Due Dilligence und Finanzberatung sind herzlich eingeladen, sich bis zum 1. Mai zu bewerben. Alle Infos: hier ...

    Neu: "OVGU-Awareness-Portal" und "FWW-Forum für Chancengleichheit"

    Schon bekannt? Die Otto-von-Guericke-Universität ist mit einer neuen "Meldeplattform bei Fällen von Diskriminierung, Benachteiligung, (sexueller) Belästigung und Gewalt sowie für Feedback zu Studium und Lehre" online gegangen: dem Awareness-Portal. "Ein Hauptziel des Portals ist es, eine unterstützende Umgebung zu bieten, in der Sie sich frei und sicher fühlen können, Ihre Erfahrungen oder Ihr Anliegen schnell und unkompliziert zu teilen, ohne sich Sorgen um mögliche Konsequenzen machen zu müssen. Die Wahrung der Vertraulichkeit und die Sensibilität der Thematik ist allen bewusst. Seien Sie ermutigt, Diskriminierungsfälle zu melden. Jede einzelne Meldung trägt dazu bei, Bewusstsein zu schaffen, Veränderungen anzustoßen und eine chancengerechtere Universität zu gestalten."

    Mit einer ganz ähnlichen Absicht und Ausrichtung wurde Anfang Januar auf der Fakultätsebene ein monatlicher Jour fixe gestartet, zu dem sich der Dekan der Fakultät, sein Referent, die Studierenden- und Promovierendenvertretung sowie die Gleichstellungsbeauftragte der FWW einmal monatlich treffen, um über aktuelle Themen der Gleichstellung, Diversität, Diskriminierung etc. zu beraten. Sie haben Fragen, Hinweise, Anregungen an das neue Forum für Chancengleichheit? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll und unter Zusicherung höchster Verschwiegenheit an die Genannten, melden sich im Dekanat (Guido Henkel), im Fachschaftsrat (Sabrina Riechers), bei Malte Bau (wiss. Mitarbeiter LS Entrepreneurship) oder Kathrin Meyer-Pinger (Gleichstellungsbeauftragte).

    Letzte Änderung: 05.03.2024 - Ansprechpartner: Webmaster